Les ingénieurs en énergie restent en forte demande en 2025, avec des postes disponibles dans les technologies conventionnelles et de pointe.
Le marché de l’électronique devrait maintenir sa tendance de croissance observée depuis des décennies, créant une forte demande pour les ingénieurs dans divers secteurs. Les opportunités sont nombreuses dans les systèmes électriques, les services énergétiques, la recherche et le développement, les télécommunications, la fabrication et les projets gouvernementaux, y compris les aéronefs militaires, les satellites et les systèmes radar et sonar.
Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), 287 800 ingénieurs électriciens et électroniques sont actuellement employés aux États-Unis. La Californie compte plus d’ingénieurs électroniques que tout autre État, suivie du Texas, du Colorado et de la Floride.
Le BLS prévoit une augmentation de 9 % de l’emploi dans ces métiers entre 2023 et 2033, soit plus du double du taux de croissance moyen de 4 % dans toutes les professions. Cette croissance représente environ 19 000 offres d’emploi annuelles au cours de la prochaine décennie, alimentée par les départs à la retraite et les transitions de carrière. Dans l’ensemble, le secteur devrait ajouter plus de 26 200 employés d’ici 2033.
Ingénieur en énergie. Image fournie par Adobe Stock
Marché de l’emploi en ingénierie des électroniques de puissance
La conception et le développement de l’électronique de puissance restent un sous-domaine d’ingénierie très recherché, avec des milliers de postes associés listés sur des sites d’emploi populaires :
- ZipRecruiter : 53 752
- Adzuna : 12 006
- Indeed : 8 000+
- Glassdoor : 3 966
- SimplyHired : 3 464
- LinkedIn : 2 737
- Dice : 2 173
Les ingénieurs spécialisés dans les véhicules électriques, la technologie énergétique, les batteries, l’aérospatiale et les dispositifs de puissance sont en forte demande. Tesla, GE, Boeing, Texas Instruments, ABB et d’autres géants de l’industrie recrutent activement des candidats spécialisés en contrôle matériel, en matériaux, en électronique des véhicules, en moteurs à réaction, en dispositifs GaN et en systèmes embarqués.
Compétences techniques majeures parmi les professionnels de l’ingénierie électrique. Image fournie par O*NET
Selon O*NET, les annonces d’emploi des employeurs mentionnent fréquemment que les ingénieurs électriques devraient être expérimentés dans des logiciels standards, tels qu’AutoCAD, MATLAB, Revit et la programmation Python et C++.
Tendances salariales et secteurs les mieux rémunérateurs
Les salaires en ingénierie technique augmentent plus vite que l’inflation, en particulier pour les employés détenteurs d’un doctorat et d’un diplôme de gestion, selon le rapport sur les salaires et les avantages de l’IEEE-USA pour 2024. Le salaire de base a augmenté de 5 % entre 2023 et 2024.
Selon le BLS, le salaire médian pour les ingénieurs en électronique était de 119 200 $ à la mi-2023, légèrement supérieur à l’estimation de 106 950 $ pour les ingénieurs électriciens. Les employeurs apprécient généralement les candidats titulaires d’un diplôme de licence et d’une expérience pratique acquise par le biais de programmes d’ingénierie coopératifs et de stages.
Les ingénieurs R&D et aérospatiaux gagnent certains des salaires les plus élevés dans le domaine, dépassant les 130 000 $ par an. Parmi les secteurs, la fabrication de semi-conducteurs et de composants offre le salaire médian le plus élevé à 144 960 $, suivie du gouvernement fédéral à 126 610 $ et de la fabrication d’instruments de navigation, de mesure, de contrôle et d’électromédical à 125 930 $.
Ingénieurs en énergie en forte demande
Le secteur de l’énergie connaît une croissance de l’emploi régulière alors que les opérateurs de réseau et les services publics augmentent la production d’électricité pour répondre à la demande croissante des centres de données énergivores et des applications d’intelligence artificielle. Selon l’Administration de l’information sur l’énergie, une grande partie de la croissance de la demande commerciale d’électricité est concentrée dans des États comme la Virginie et le Texas. Le statut de la Virginie en tant que hub de centres de données découle de son accès à des câbles à fibres sous-marins. Dans le même temps, le Texas attire des installations informatiques à grande échelle et de minage de cryptomonnaies grâce à ses faibles coûts d’électricité et à sa disponibilité foncière.
La transition vers les énergies renouvelables pousse les emplois liés aux combustibles fossiles vers les renouvelables. La main-d’œuvre des énergies propres est parmi les domaines à la croissance la plus rapide aux États-Unis, et les prévisions de CareerOneStop indiquent que cette domination se poursuivra au cours de la prochaine décennie. La production d’énergie solaire est en tête, prévue pour croître de 276 %, passant de 12 900 emplois en 2023 à plus de 48 600 en 2033. L’énergie éolienne suit avec une augmentation de 115 % à 20 000 emplois, l’énergie géothermique (+42 % à 1 800 emplois), et la fabrication d’autres équipements et composants électriques (+38 % à 227 000 emplois).
Zones avec la plus forte croissance d’emplois anticipée. Image fournie par Department of Energy
Cependant, CareerOneStop s’attend à ce que les emplois conventionnels dans les secteurs du charbon, des combustibles fossiles et de la production d’énergie nucléaire diminuent respectivement de 44 %, 33 % et 16 %, alors que le secteur énergétique continue de se déplacer vers les énergies renouvelables.
Malgré ces diminutions, les emplois liés aux combustibles fossiles restent un élément important de la main-d’œuvre américaine, employant des centaines de milliers de travailleurs dans plusieurs États. Selon le Conseil de l’industrie de l’énergie et de la technologie, une organisation membre principalement composée de sociétés pétrolières et gazières, le secteur des services pétroliers voit une croissance régulière de l’emploi pour des postes comme ingénieurs de terrain, techniciens d’équipement, machinistes et soudeurs, inspecteurs de sécurité et autres rôles de soutien.
Les services énergétiques ont atteint 655 801 emplois en septembre, avec une augmentation mensuelle de 3 667 personnes. La main-d’œuvre est dominée à 76 % par les six États producteurs d’énergie majeurs — Texas, Louisiane, Oklahoma, Colorado, Nouveau-Mexique et Californie, qui totalisent 495 685 emplois.